Обучение работам на высоте: какая группа нужна работнику и как её выбрать

Группу по безопасности работ на высоте выбирают по роли работника в работах с нарядом-допуском, а не по должности в штатном расписании. Тем, кто работает в составе бригады или под контролем назначенного работника, нужна 1 группа. Бригадиру, мастеру, руководителю стажировки и ответственному исполнителю работ нужна 2 группа. 3 группа нужна тем, кто организует работы, выдаёт наряды-допуски, утверждает план производства работ, обучает или принимает экзамены. Тех, кто работает на высоте без наряда-допуска, например с лесов, подмостей или на площадках с ограждением от 1,1 м, Правила к группам не относят, но обучение до начала работ нужно и им.

Основа ответа: Правила по охране труда при работе на высоте (приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, срок действия продлён приказом от 29.04.2025 № 287н до 1 сентября 2031 года) и Правила обучения по охране труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 в редакции от 30.06.2026 № 805). Тексты сверены на 9 октября 2026 года. Пункты ниже указаны по Правилам № 782н, если не сказано иное.

Шаг 1. Отметьте работы на высоте и наряд-допуск

По пункту 3 Правил работой на высоте считается работа с риском падения с высоты 1,8 м и более. Например, подъём по лестнице с наклоном больше 75° на высоту более 5 м или работа ближе 2 м от неогражденного перепада высотой более 1,8 м, а также при ограждении ниже 1,1 м. Работа над машинами, механизмами, жидкостью, сыпучими материалами или выступающими предметами считается работой на высоте и при меньшей высоте возможного падения.

Наряд-допуск обязателен для работ с высоким риском падения, для работ без средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также ближе 2 м от неогражденного перепада высотой более 5 м или при ограждении ниже 1,1 м (п. 7). Без наряда-допуска можно выполнять работы, где принятые работодателем меры обеспечивают допустимый минимальный риск падения: ограждения от 1,1 м, леса, подмости, подъёмники. Сюда же относятся периодически повторяющиеся работы из пункта 7, если они входят в действующий технологический процесс, выполняются на постоянном месте в постоянных условиях, со средствами коллективной защиты и постоянным составом квалифицированных исполнителей. Такие работы можно проводить без наряда-допуска в соответствии с действующей у работодателя системой управления охраной труда, СУОТ (п. 8).

Работы, отнесённые к работам на высоте, работодатель учитывает в локальных документах СУОТ (п. 4).

Работы без наряда-допуска: обучение без группы

Группы введены для работников, которых допускают к непосредственному выполнению работ с нарядом-допуском (п. 14). Для тех, кто работает со средств подмащивания и на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, Правила устанавливают свой набор требований:

Необходимость периодического обучения этих работников устанавливает работодатель в рамках СУОТ (п. 22); конкретного срока Правила № 782н для них не называют. При этом пункт 60 Правил № 2464 говорит: если нормативные акты по охране труда периодичность обучения по программе В не устанавливают, плановое обучение проходит не реже раза в 3 года. Официального разъяснения, как эти нормы соотносятся, мы не нашли. Осторожный вариант — прописать в локальном акте срок не реже раза в 3 года.

Шаг 2. Выберите группу по роли

1 группа

Работники, которых допускают к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (п. 14). Они должны знать методы предупреждения несчастных случаев, основы эвакуации и спасения и уметь оказывать первую помощь (п. 19).

2 группа

Бригадиры, мастера, руководители стажировки и работники, которых по наряду-допуску назначают ответственными исполнителями (производителями) работ. Сюда же входят высококвалифицированные рабочие и специалисты, работающие в составе бригады (п. 14). Нужен опыт работы на высоте более 1 года. Работник 2 группы должен уметь руководить работами, следить за бригадой, проводить спасательные мероприятия и организовать транспортировку пострадавшего (п. 20).

Для некоторых операций Правила требуют 2 группу прямо: использование самостраховки, работа страхующего, подъём на дерево и страховка при обрезке или валке деревьев. При работах на деревьях нужна ещё и специальная подготовка (пп. 156, 157 и 158).

3 группа

К 3 группе относятся (п. 15):

Работник 3 группы должен быть старше 21 года и иметь опыт выполнения работ на высоте более 2 лет (п. 21). Если он сам будет работать на высоте, ему нужно подтвердить квалификацию и получить удостоверение на соответствующую группу (п. 15).

Как это выглядит на практике

Условный пример: в небольшой управляющей компании двое рабочих очищают кровлю от снега по наряду-допуску. Мастер участка руководит ими на месте как ответственный исполнитель, а главный инженер выдаёт наряды-допуски и утверждает технологические карты. Рабочим нужна 1 группа, мастеру 2 группа, главному инженеру 3 группа. Для 2 группы у мастера должен быть опыт работ на высоте больше года, для 3 группы главный инженер должен быть старше 21 года и иметь опыт больше двух лет. Электрик, который меняет светильники с огороженной площадки вышки-туры, обучается без группы, если работодатель отнёс эту работу к выполняемым без наряда-допуска.

Руководителя стажировки для 1 и 2 групп назначают из бригадиров, мастеров, инструкторов или квалифицированных рабочих со 2 группой и практическим опытом работ на высоте не менее 1 года. Одновременно за ним закрепляют не больше двух стажёров (п. 31). Если ежегодную проверку знаний 1 и 2 групп вы хотите проводить сами, комиссию формируют из работников 2 и 3 групп, а председатель должен иметь 3 группу (п. 32).

Как это связано с программами А, Б и В

В действующей редакции Правил № 2464 прямо сказано: обучение по правилам по охране труда относится к программе В, то есть к обучению безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности (п. 60). Значит, обучение работам на высоте проводится как программа В.

Общее обучение по категории работника она не заменяет: рабочие и специалисты проходят программу Б, руководитель организации проходит программу А (п. 53 Правил № 2464). Программу В проходят те, кто непосредственно выполняет работы повышенной опасности, и ответственные за их организацию (п. 55). Часы по нескольким программам суммируются; при трёх программах общий объём можно сократить, но не меньше чем до 40 часов (п. 47).

Сроки тоже другие. На обучение требованиям охраны труда нового работника Правила № 2464 отводят до 60 календарных дней (п. 62), но к работе на высоте обучить нужно до её начала. Это касается тех, кто допускается к таким работам впервые, кого переводят с других работ без такого обучения и у кого перерыв в работе на высоте больше года (п. 16).

Периодичность программы В берётся из нормативных актов по охране труда, в нашем случае из Правил № 782н (п. 60 Правил № 2464). 1 и 2 группы обучаются не реже раза в 3 года, 3 группа не реже раза в 5 лет (п. 23). Ежегодно, без обучения, проверяют знания у работников без группы и у 1 и 2 групп (п. 32). Для 3 группы необходимость и периодичность проверки определяет работодатель (п. 33).

Что проверить в программе учебного центра

Какие документы должны остаться

Удостоверение остаётся действительным при смене фамилии, переименовании организации без изменения условий труда и при переводе на должность с прежними обязанностями по работам на высоте (пп. 25, 26). Если обязанности меняются и нужны дополнительные знания, например рабочий становится бригадиром, прежнего удостоверения недостаточно.

Удостоверение ещё не допуск

В образце удостоверения написано, что работник «может быть допущен(а) к работе». Допускает к конкретной работе работодатель. После обучения он организует стажировку: работникам без группы, 1 и 2 групп она обязательна, для 3 группы её необходимость определяет сам работодатель (пп. 28, 29). Он же следит за сроками проверок знаний и оформляет наряды-допуски там, где они нужны. К работам на высоте допускаются лица, достигшие 18 лет, с квалификацией, соответствующей характеру работ (пп. 12, 13). Инструктажи и другие условия допуска задаются отдельными нормами.

В УК «МАГИСТР» есть направление «Работы на высоте». На странице направления описано обучение для работ со средств подмащивания и на площадках с ограждениями, для работы в составе бригады (1 группа), а также по 2 и 3 группам. Оставьте заявку через форму на сайте. Когда специалист свяжется с вами, перечислите должности и роли работников в работах на высоте: по ним он уточнит подходящие программы, порядок практических занятий, итоговые документы и стоимость.